分出“红”与“黑”来

近日有报道说，福建省三明市去年就开始每三个月评比一次基层派出所，对评出的“人民不满意派出所”要挂上“黑牌”，给以相应处罚；如果挂“黑牌”的派出所改进工作，下轮评比后就换上“红牌”。据悉，这项活动将在全省公安机关全面推广。

另有消息说，广州市有关部门今年将主抓盈亏两类工业企业，凡实现利润1000万元以上的企业列为盈利一类，利润在500万元以上的列入盈利二类；凡亏损1000万元以上的企业列入亏一类，亏损500万元以上的列入亏二类。对这些企业以效益为分界线划分“红”、“黑”二类，效益好的企业列入“红名单”，效益差的企业则进“黑名单”，对前者在分配上作出奖励，对后者采取断然措施调整领导班子。

无论是挂红黑牌还是列红黑名单，无非都是把某些单位和企业向外界作一种有区别的展示。应该说，能够这么做，在目前是需要一种胆识，一种勇气的。

时下的一大流弊，就是社会生活中的许多东西“红”与“黑”的界限模糊不清，红的不红，黑的不黑，香的不香，臭的不臭，该褒的不褒，该贬的不贬。一些人论人及事好像分辨不出先进与落后，自然也就无所谓弘扬先进，鞭策落后。正因如此，三明市对派出所挂红黑牌，广州市给企业列红黑名单的做法，值得关注和提倡。这体现了坚持原则、实事求是的精神，有利于改变社会上存在的好坏不分、是非不辨、香臭无别、褒贬无常的不良风气，能更好地激励先进、鞭策后进，以推进工作。

“红”与“黑”是客观存在的，有着本质的不同。因此，必须坚持正确的标准加以区别，不可“红”与“黑”混淆不分，更不可把两者颠倒过来。这是有深刻历史教训的。“文革”期间，把红的说成黑的，把黑的说成红的；对“红”的挂“黑牌”，列“黑名单”，对“黑”的挂“红牌”，列“红名单”。这种做法给我们的事业造成的危害，人们记忆犹新。或许正是这个缘故，有些人至今仍心有余悸；当然也有人是奉行好人主义，不愿得罪人的原则。其实，表彰、激励先进，批评、鞭策落后，是我们在长期革命和建设实践中形成的光荣传统，是卓有成效的工作方法，是现实生活中的一种迫切呼唤，只要贯彻正确的标准，就应该坚持。当然也需要探讨和研究如何结合新的历史条件，把这方面的工作做得更好。